Arg bussförare fick sägas upp men inte avskedas

Bussföraren avskedades från sin anställning eftersom han bland annat hade uppträtt aggressivt och omdömeslöst mot arbetsledning och personer som lett trafiken. Gemensamt för tillfällena var att han inte kunnat kontrollera sitt humör i situationer där han fått anvisningar eller tillrättavisanden av andra. Enligt Arbetsdomstolen har den samlade misskötsamheten inte varit sådan att det förelegat grund för avskedande men väl saklig grund för uppsägning.

Olof Johansson

För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.