Arbetsgivaren avskedade inte den anställde, som därmed inte har rätt till skadestånd
Arbetsdomstolen slår fast att en arbetstagare som lämnade sin anställning efter en konflikt om obetalda varor inte hade rätt till skadestånd. Domen tydliggör när en arbetsgivares agerande innebär ett ogrundat avskedande.
För att läsa hela artikeln och ladda ner den dom som eventuellt hör till behöver du ha ett abonnemang på Lex Press. Kontakta LexPress kundtjänst för vidare information.
Notera att om du fått detta dokument som en sökträff men inte hittar informationen du söker på denna sida så är det troligt att träffen gjorts i filen.
Allt material © Lex Press AB